标题: 员工力量的不可思议的价值
作者: 罗伯逊·亨特·斯图尔特
类型: 自助式
发布时间: 2019
页数: 175

“本书旨在说服任何可能读懂员工基本价值的人,并以具体方式展示如何利用员工强大的力量”


员工力量的不可思议的价值:释放如何通过善待员工来获得竞争优势!是一本自助书,深入介绍了员工和雇主应如何看待以员工为中心的价值以及对企业的积极影响。本书分为不同的部分,以帮助读者消化作者试图提供的所有技巧和有用的信息。

在大多数情况下,笔者提供的提示和技巧非常简单,我喜欢,因为这意味着观众赢得了’仅限于熟悉商务术语和行话的人。据我所知,目标受众是曾经是雇员或雇主的任何人,而这几乎就是任何人!

视觉辅助在整本书中都非常有帮助-考虑到主题内容,某些章节有些枯燥,因此使用图表绝对可以帮助作者’点。我还认为作者做了很好的工作,试图使语气更加非正式,以使内容更具关联性并更易于与之联系,但是,我认为口语化的方式在一定程度上阻碍了本书’能够正确传达一些严肃的技术来达成良好的业务的能力,但总的来说,我明白他为什么选择这么做。 (尽管,我没有找到,并且没有’我想我从未在印刷文本中发现过使用表情符号完全有帮助或令人信服-因此,使用这些表情对我来说绝对是不可接受的)。

尽管作者在全文中都对此有所了解,但我认为将所有示例都与酒店的雇主/雇员相对应,无疑会阻碍其与酒店尽可能保持联系的能力。看到各种各样的示例并因此允许更多的人联系将是一件好事。

通常,我认为这本书只需要更多技巧-内容不错,我可以看到他想要达到的目标,但是我认为执行上的成绩有点差。但是,你不应该’t judge a book by it’的掩饰,所以也许我也应该对布局/演示的判断力有所降低…

虽然我认为’在这样的书中有见解很有用,我认为他们’非常主观,并依靠很多个人’的经验。就是说,我恳请作者’坚持不懈地努力在本书中传达他的思想和方法,我’确保无论是雇员还是雇主,任何人都会发现它有用,而且它肯定会让您以前所未有的方式思考。

感谢作者罗伯逊·​​亨特·斯图尔特(罗伯逊·亨特·斯图尔特)向我发送了这本书的副本,以换取诚实的评论。

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审查概述

写作4.5
概念4.5
实用性6.5
可及性5

概要

5.1有趣,深思熟虑,自以为是